| KISMİ AYLIK:1479 ve 2926 Sayılı Kanunlara Göre |
Kadın ise 60, erkek ise 62 yaşını dolduran ve en az 15 tam yıl sigorta primi ödeyen sigortalılara da kısmi yaşlılık aylığı bağlanır.
Ancak, 4447 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce yürürlükte bulunan hükümlere göre bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihi takip eden aybaşı (01.10.1999) itibariyle aylık bağlanmasına hak kazanmalarına iki tam yıl veya daha az kalan sigortalıların tam veya kısmi yaşlılık aylığı talep hakları saklıdır.
Buna Göre;
4447 SAYILI KANUNUN YÜRÜRLÜĞE GİRDİĞİ TARİHİ TAKİP EDEN AYBAŞI İTİBARİYLE (1.10.1999) 15 TAM YIL PRİM ÖDEME SÜRESİYLE KADIN İSE 50, ERKEK İSE 55 YAŞINI DOLDURMAYANLAR
4447 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce sigortalı olanlardan 15 tam yıl prim ödeme süresi ile kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurma koşulunu bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihi takip eden aybaşından itibaren,
KADINLAR İÇİN KISMİ AYLIK ŞARTLARI
| KANUN ÇIKTIĞI TARİHTE EMEKLİLİĞİNE KALAN SÜRE (01.10.1999 tarihi itibariyle) |
ASGARİ EMEKLİLİK YAŞI | ASGARİ PRİM ÖDEME SÜRESİ |
| 2-4 Yıl arasında olanlar |
51 |
15 Yıl |
| 4-6 Yıl arasında olanlar |
52 |
15 Yıl |
| 6-8 Yıl arasında olanlar |
53 |
15 Yıl |
| 8-10 Yıl arasında olanlar |
54 |
15 Yıl |
| 10 Yıldan fazla olanlar |
56 |
15 Yıl |
ERKEKLER İÇİN KISMİ AYLIK ŞARTLARI
| KANUN ÇIKTIĞI TARİHTE EMEKLİLİĞİNE KALAN SÜRE (01.10.1999 tarihi itibariyle) | ASGARİ EMEKLİLİK YAŞI | ASGARİ PRİM ÖDEME SÜRESİ |
|
2-4 Yıl arasında olanlar |
56 |
15 Yıl |
|
4-6 Yıl arasında olanlar |
56 |
15 Yıl |
|
6-8 Yıl arasında olanlar |
57 |
15 Yıl |
|
8-10 Yıl arasında olanlar |
57 |
15 Yıl |
|
10 Yıldan fazla olanlar |
58 |
15 Yıl |
Kısmi aylıklarda sigortalının hem hizmetinin hem de 1.10.1999 tarihindeki yaşının değerlendirilmesi gerekmekte olup, bunlardan hangisinde emekliliğin dolmasına gereken süre fazla ise o sürenin geçiş süresinde değerlendirilmesi gerekmektedir.
Kaynak: BAĞKUR
